Epargne pension

Vous savez peut-être que la pension légale n’est pas suffisante pour réaliser tous vos projets au terme de votre carrière. C’est pourquoi il vaut mieux commencer une épargne-pension aussi vite que possible.

Avec une pension moyenne, surtout pour les salariés et les indépendants, il sera difficile de nouer les deux bouts :

La différence entre votre dernier salaire et votre pension sera importante. De ce fait, la pension légale ne suffira pas pour conserver votre niveau de vie actuel après la pension.

Pourquoi ma pension légale est-elle si faible ?

Je contribue depuis des années à la sécurité sociale. Pourquoi ne vais-je pas recevoir un montant suffisant une fois que je serai pensionné ?

Les facteurs socio-démographiques et économiques sont les raisons pour lesquelles votre pension est si faible :

• • Grâce aux progrès médicaux et à une meilleure hygiène, nous vivons de plus en plus vieux. Aujourd’hui, 87% de la population belge atteint 65 ans. En 1950, ce n’était que 50%. Le groupe de retraités ayant besoin d’une pension augmente donc de façon impressionnante. De plus, les baby boomers atteignent à présent déjà tous l’âge de la retraite.
• • Les jeunes étudient toujours plus longtemps et les plus âgés prennent leur retraite toujours plus tôt. Cela limite les moyens de notre système de sécurité sociale. La sécurité sociale est également sous pression en raison de la récession économique au sein de la zone euro.

Quels régimes de pension existent en Belgique ?

1. La pension légale (Premier pilier)

En Belgique, vous pouvez prendre votre retraite à 65 ans. Votre pension légale dépend de votre statut (salarié, indépendant ou fonctionnaire statutaire), du nombre d’années de carrière, de votre salaire brut et de votre situation familiale. C’est la raison pour laquelle vous ne percevez peut-être pas autant que votre voisin. Vous pouvez être certain que la différence entre votre dernier salaire et votre pension est considérable.

2. La pension complémentaire par le biais de l’employeur (Deuxième pilier)

Certaines entreprises proposent un fonds de pension et une assurance-groupe pour leurs employés. Vous vous constituez ainsi une pension complémentaire via votre employeur. Les indépendants peuvent, de leur propre initiative, épargner pour leur pension complémentaire. Il existe différentes possibilités en fonction de leur profession et de leur fonction. Le deuxième pilier est indispensable pour les indépendants. Consultez notre solution pour indépendants.

3. Epargne-pension individuelle avec avantage fiscal (Troisième pilier)

Heureusement, vous pouvez vous-même vous garder une poire pour la soif. Se constituer une épargne-pension est la meilleure solution pour combler le fossé entre votre dernier salaire et votre pension. De plus, vous pouvez recevoir chaque année une réduction d’impôt de 30% de la prime payée.

4. Epargne-pension sans avantage fiscal (Quatrième pilier)

Outre l’épargne-pension fiscale, vous pouvez aussi épargner sans avantage fiscal. Ce qui est intéressant, c’est qu’aucun impôt au terme n’est réclamé sur le capital au terme.